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潮南区专利申请代理哪家强?

作者:汕头润新知识产权代理有限公司 时间:2023-09-13 08:51:34

汕头商标注册程序是有哪些呢?专业的商标注册代理公司,今天我们就来看看商标注册程序是什么,大家要拿起小本本记好。

第一步,我们需要做的就是要进行商标查询,虽然商标查询不具备法律效应,但是,商标查询他可以大大的提高商标注册的成功率,避免与在先的商标相同或者相似而被驳回。

第二步,就是商标注册审查工作。商标注册审查分为形式审查与实质审查,商标形式审查需要的时间是三到四个月,商标实质审查需要的时间是十二个月左右。第三步,商标公告商标公告是指,你的商标服务商标法有关规定,并且经过审查以后,商标局允许注册,就会在商标公告中予以公告的,如果在三个月之内没有任何人提出异议,那么就会予以你的商标注册程序是有哪些呢?

以上几点就是大概的商标注册的几点程序,其实在实际注册中会遇到非常多的问题,例如,各类资料的准备,问题的处理,因为商标注册的专业性是非常强的,因此我们需要专业的代理公司进行商标注册来进行注册。

有很多注册商标的人,在申请商标的的时候,常常会有资深商标顾问建议做版权登记。申请人不经会问,注册商标为什么同时做版权登记?下面我司为您一一解答。

首先,要清楚商标与版权之间的两者之间存在什么样的联系。商标权是指汕头商标注册人取得的在指定商品或服务上独占地、排他地使用商标的权利。而商标是商品的生产者、经营者在其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品上或者服务的提供者在其提供的服务上采用的,用于区别商品或者服务来源的,由文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合,或者上述要素的组合,具有显著特征的标志;简而言之就是用在产品或者服务上的标记,即牌子。著作权,又称为版权,是指自然人,法人或者其他组织对文学,艺术或科学作品依法享有的财产权利和人身权利的总称。

具有独创性、并能以某种有形形式复制的的商标设计均可做版权登记。二者的保护方式:著作权一般自动产生,不需要经过某些特别程序,根据《中华人民共和国著作权法》的规定,我国的公民和法人以及非法人组织是以作品的完成为著作权产生的标志而不是发表时。我国商标权的获得必须履行商标注册程序,而且实行申请在先原则;《中华人民共和国商标法》规定,经商标局核准注册的商标为注册商标,商标注册人享有商标专用权,受法律保护。商标权和版权虽然都属于知识产权,但是受不同的法律保护,客体也不尽相同。

注册为商标后可以排除他人在相同或类似的商品上使用相同或近似的商标,但是不能排除他人在不相同或者类似的商品上注册或者使用(虽然可以以版权异议,但是若没有登记,就难以举证)。在全部类别都注册保护成本相对来说就很高,这是最好的方式就是将其申请版权的登记,这样就可以排除他人将其作为商标注册了。由于商标资源相对有限、自主创新意识不强加之经济利益驱动、立法疏忽等原因,商标权与著作权的冲突频繁发生。

因此,在出现著作权与商标权或者与其他权利冲突的时候,著作权的确权显得尤为重要;虽然著作权实行自动保护,但由于这种自动保护在确权时不能起到著作权的权利的有效证明作用,也即著作权自动保护存在确权的弊端。所以为了避免著作权利的不明,在商标注册的同时先做版权的登记,正是保证商标权不出现问题的最好解决方法。

自己注册一个商标只需要1000多元,但是如果是购买一枚商标却要2-5万,为什么在价格上会有这么大的差异呢?原因其实就在于注册商标和购买商标无论是周期还是通过率上都大不一样,那么商标转让获得的商标与汕头商标注册有哪些不同呢?

一、快速买过来可以马上投入使用、把握住了商机,不需要等待下证(一般注册商标下证书要1-2年左右)就可以放心的投入资金进行宣传,如果发现了侵权的行为还可以马上维权。

二、风险小商标注册等待时间较长(1-2年),而且还存在着注册不成功的风险,即使通过了国家商标局的审查还可能会被别人提出异议。万一企业投入大量的广告宣传,但最后商标没能注册成功的损失非常大。购买商标或者注册商标在申请一个商标之前,必须要考虑的一个因素就是注册的法律风险,主要有以下四点:

(1)在线商标信息数据库检索的不完整性和滞后性,这样很可能会造成对商标注册风险的误判,从而低估了注册的风险。因为各类商标申请从商标局接收之日到可以从计算机数据库中检索到是需要一定的时间周期的,因为对外的查询盲区一般为3个个月左右。

(2)信息来源的局限性。由于地名、行业信息、在先权利、产品信息等都会影响商标的注册,所以即使说是在商标数据中查询不到风险,这也不代表商标的注册不存在风险。

(3)政府审查尺度的变化也会造成授权风险。比如:商标相关的法律法规政策会随着市场经济的发展和新问题进行动态调整,而这种调整是必然会影响审查尺度。

(4)审查员审查尺度主观性的风险,由于个人理解之间存在着差异性,不同的审查员很可能得出截然相反的判断结果,而且法律也赋予了审查员在审查过程中可以根据个人理解所行使的自由裁量权,所以这也一样增加了注册风险的不可控性。

现今很多企业的技术研发人员对专利制度都不是很了解,不能从专利申请角度对发明项目进行必要的申请前分析;而委托代理人则对发明技术不可能很熟悉,并且在绝大多数委托任务中所能付出的时间很有限。

确实,对于需要开展专利活动的企业或个人发明者,必须了解专利制度,在专利申请中不应毫无主见地完全依赖委托代理。有一定专利工作量的企业至少应配备兼职或专职的专利工程师。无此条件的企业最低限度应能做到,在可能产生较重要专利成果的技术开发项目中,设法安排个别技术研发人员代行专利工程师的一部分职责。

一、专利质量定义

专利申请将技术直接转化为产品,创造更加有吸引力的质量或价格,促进企业竞争力提高。由此,将专利技术对影响企业竞争力水平的程度定义为专利质量,一组或一项专利技术越先进,则对企业竞争力的影响程度越重要,专利质量也越高,主要体现在法律质量、经济质量和技术质量三方面。

(一)法律质量。专利技术法律质量指是否具有法律意义的可靠性及是否符合有关法律授权标准。事实上,经授权的专利即使完全符合实质性条件,在技术水平方面仍有千差万别,且其蕴含经济价值不尽相同。故专利质量判断时,除了要比较专利技术和法定的最低标准,也应对比同技术领域专利技术,以此判断技术差异,确保技术经济价值得到较好的运用及实现。

(二)经济质量。专利是否能带来经济上的效益,为企业最为关心的问题。当前,专利战略不断深化,其使用意图多种多样,如保护新产品及新技术,阻止竞争对方进入市场,谈判筹码,防止专利侵权,许可转让等。然而,专利技术使用最终需转化为产品,是否能提高产品的质量,促进企业更具竞争优势,为检验技术质量重要市场标准。

(三)技术质量。企业申请专利能鼓励创新及加快自身科技进步有两个前提假设,一方面,技术先进性决定着专利经济价值;另一方面,先进技术可提供企业社会福祉。因此,专利制度本质在于技术。

二、专利申请现状及原因

(一)现状。1、专利申请数量较多,质量较差。在专利申请总数中,有相当一部分是垃圾专利和问题专利。近些年,专利申请正值发展热潮,很多企业都高度重视专利申请,但在专利质量方面把握不严,造成很多垃圾专利及问题专利,许多专利并未达到有关质量要求。2、很多授权专利不符合条件。很多新型专利和涉及外观的专利,不用经实质性考察便能得到授权,而此类专利往往不符合授权条件,部分经过审查又获得授权的专利,在审查条件检索限制上可出现被授权及错误情况。在以上情况下所产生的专利,都为不合规范、有问题专利。3、部分企业一味追求专利数。很多企业将专利授权量及申请量列入绩效考评指标,在此背景下,企业不断申请专利,有关的资助策略相应出台,致使专利数不断增加,呈现疯长势头,忽视了专利质量。

(二)原因。1、缺乏创新及研发。研发出产品的质量高低,直接决定着专利申请质量。在科研投入资金方面,与其他国家比较,我国仍较落后。由于经费受到限制,导致技术创新及研发程度无法取得突破性和长足发展。故专利申请质量缺乏创新,无法形成基础性专利。2、缺乏对专利管理的重视。专利管理对人员管理、技术及法律等有较强专业要求,单纯法律人员或技术人员一般无法胜任。在国外很多国家,企业大多十分重视管理工作,并专门设立知识产权部门,由其直接负责专利管理。而我国很多企业缺乏对专业管理的重视,缺乏这方面专业人才。

三、如何提高专利申请质量

(一)重视专利评审。企业不能不受限制的申请专利,必须在标准下确保专利高质量,维持专利数量。企业应针对专利评审制定标准及筛选规则,组织技术专家、管理人员和市场人员,严格筛选专利申请,加大对较高质量的专利申请资源倾斜。

(二)加大投入及创新。创新性科研成果为申请专利的基础,其必须具有高质量研发投入及创新力,缺少其中一项,则专利授权和专利申请都为空话、申请文件提交时,要求技术员在方案提交后,不断扩展及实现,这就要求其具备丰富经验及专业知识技能。若整个队伍中缺乏专利管理者,应聘请代理,保证专利申请质量;若代理和队伍之间在沟通上出现理解及需求偏差,影响信息精准性,应加强与代理间的沟通,尤其重视申请文件及审核环节。同时,专利研发人员需将提高专利质量列为提高创新能力重要内容,除了要加大研发方面的技术及资金投入,也要开展培训,加大人员培训力度,切实提高人员知识水平及专利意识。

(三)专利标准化。研发技术企业应将专利技术化、标准国际化和专利标准化作为发展目标,一旦得到授权专利,应严格按授权标准进行推广,尽量最大化的实现专利价值。想要使自身持有专利获得授权及标准,应依赖专利进展在短时间内获得有效充足的专利,并在专利标准化加大投入,确保企业在提交较高质量的提案后,尽快将其纳入标准

(四)加强专利管理。管理人员应充分掌握企业特点及专利具体情况,确定工作重点及流程制度后,在专利保护、创新和运用等方面提高管理能力,满足专利管理及企业需要。在初期,开展专利培训,重点执行申请奖励及专利挖掘,以此不断提高人员专利申请积极性。当人员专利意识得到提高,并有一定专利数目后,需将工作重点逐步转移到专利质量上,将专利评审、专利审核和事务所管理等都纳入日常管理流程,并考虑能否对授权专利展开对外许可及产业化推广,将专利工作由成本投入向可见收入来源转换,使专利申请实际作用得到充分发挥。


 

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